人事招聘专员

岗位职责：

1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道；

2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

3、负责办理员工入职离职等调配事务；

4、组织新员工入职培训，业务培训；

任职要求：

1、大专以上学历，有人力资源工作经验，熟悉招聘版块

2、有较强的工作责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，能独立完成领导安排的各项工作；

平面设计师

工作内容：

1、主要负责公司网站产品上传及页面整体规划设计；

2，产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等；

3、负责上级交办的其他设计工作。

职位要求：

1、大专以上学历，能熟练使用Photoshop、AI、CDR,Fireworks等流行设计软件；熟练把握网店宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

2、有两年以上相关工作经验，熟悉网店开发流程，有网页设计经验，具有网店美术设计

3、善于沟通，有很强的责任心和团队精神；

4、要求有独立的设计作品；